北京防暑降温费？北京市高温补贴发放标准是按每月来规定的，户外露天工作劳动者每人每月应不低于180元，平均每天补贴不低于6元；在33°C及以上的室内高温场所工作者，每人每月不低于120元，平均每天补贴不低于4元。此外，北京市相关部门表示，用人单位有必要为上述人员提供防暑降温饮料和必要的药品。3、那么，北京防暑降温费？一起来了解一下吧。
北京防寒费是强制发放的。北京市防暑降温费发放标准一般为每人每月不低于180元，并且高温补贴是属于劳动者的工资组成部分，防暑降温费是强制发放的，如果出现了符合发放标准的地区与单位不发放补贴，则该行为属于违反法律规定。
1、北京市、天津市、河北省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、陕西省、山西省、河南省、山东省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区、西藏自治区，防暑降温期为3个月（6月—8月）。
2、四川省、重庆市、湖北省、湖南省、安徽省、江苏省、浙江省、上海市、江西省、贵州省，防暑降温期为4个月（6月—9月）。
3、广东省、福建省、广西壮族自治区、云南省，防暑降温期为5个月（6月—10月）。
4、海南省，防暑降温期为7个月（4月—10月）。
5、现场（包括车间）施工生产人员、现场质量监督检查人员、现场安全监督人员、现场协调人员及现场技术人员等，每人每月200元。其他人员每人每月150元。
夏季的天气是炎热的，特别是进入夏至节气之后，气温一般都会超过37℃甚至更高，全国各地都会进入炙烤模式。而在这个时候对于一些需要户外露天工作的人，以及在室内工作但是室温高温的人来说，高温环境工作可以说是比较难忍受的，所以很多地方都会有高温津贴可以发放。那么北京高温津贴哪几个月可以领呢每个月多少钱呢？
1、北京高温补贴是哪几个月2021
2021年北京市的高温补贴发放时间是6月到8月份。
根据法规《防暑降温措施管理办法》，在35℃及以上高温天气下从事户外作业，且无法将工作场所温度降至33℃以下（不含）的，企业组织和单位应该发放相应的高温补贴，计入工资。比如交通巡逻员、快递员、建筑工人、环卫工人、户外巡线员，以及炼钢工人、机械铸造工人等室内作业人员可享受高温津贴。
2、北京高温补贴多少钱一天2021
北京市高温补贴发放标准是按每月来规定的，户外露天工作劳动者每人每月应不低于180元，平均每天补贴不低于6元；在33°C及以上的室内高温场所工作者，每人每月不低于120元，平均每天补贴不低于4元。此外，北京市相关部门表示，用人单位有必要为上述人员提供防暑降温饮料和必要的药品。
北京防暑降温费发放标准
一、北京防暑降温费发放标准
室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。高温补贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。
33℃以上室内工作月补120元
根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。
此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”
北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。
二、用人单位能否以提供清凉饮料等冲抵防暑降温费
不能。《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)第十一条规定“不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。”全国各省份也均有类似的规定，例如：《山东省高温天气劳动保护办法》第十条“用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。
防暑降温费标准：室外60/室内45元 京劳社资发〔2007〕123号 各区、县劳动和社会保障局、卫生局、安全生产监督管理局、工会，中央、部队在京有关单位及各类企业： 为贯彻落实国家卫生部等四部委《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》文件精神，认真做好我市夏季工作场所防暑降温工作，切实保护劳动者健康，结合我市实际情况，现就做好我市夏季职工防暑降温工作的有关问题通知如下： 一、用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，严格控制加班加点，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 二、用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。 三、用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 四、[color=red]用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。
以上就是北京防暑降温费的全部内容，3、广东省、福建省、广西壮族自治区、云南省，防暑降温期为5个月（6月—10月）。4、海南省，防暑降温期为7个月（4月—10月）。5、现场（包括车间）施工生产人员、现场质量监督检查人员、现场安全监督人员、现场协调人员及现场技术人员等，每人每月200元。其他人员每人每月150元。
